2025年11月26日至11月28日，玉溪市人民医院成功举办干部人才能力提升培训班（第一期）。党委书记杨坤作开班动员讲话，并作题为《以实干践初心 以担当显作为——做忠诚干净担当的医院年轻干部》的专题培训；院长郝应禄作题为《如何做一名优秀的医务人员和当好医院中层》的专题培训。

院党委书记杨坤结合行业规范与典型案例，强调年轻干部要坚守医者初心，在急难险重任务中主动担当作为，以实际行动践行“以患者为中心”的服务理念。要求全体干部严格遵守医疗机构人员廉洁从业准则，知敬畏、守底线，营造风清气正的医疗环境。

院长郝应禄结合当前医疗环境及医院发展要求，系统讲解了年轻干部作为医院中坚力量提高自身修养的方法，强调年轻干部应强化政治意识，树立愿担当、勇作为、积极推动医院高质量发展的理念。

玉溪市红塔区委党校高级讲师赖星深度解读党的二十届四中全会精神，引导参训学员将党的创新理论与医院管理实践深度融合，筑牢思想根基；昆明医科大学第一附属医院病案统计科科长刘大锦通过聚焦DRG付费改革新形势，详解支付方式变革下的成本管控、病种结构优化，帮助学员精准把握政策导向；医务部主任宫喜翔围绕医疗纠纷投诉风险防控，系统讲解医患沟通技巧、纠纷预处理流程和合规风险要点，强化学员风险防范意识与应急处置能力；医院运营管理办公室主任殷良贵从医院运营管理的政策要求、内涵和目标，让学员清晰了解医院运营管理的整体框架和运行模式，掌握科学的运营管理方法；医院科研管理部主任王淑华通过案例分析、路径拆解等方式，分享优势学科培育、科研团队搭建、产学研协同创新的实操经验，助力破解学科发展瓶颈。

本次培训班围绕八大核心议题展开系统性学习研讨，课程设置精准务实、内容涵盖全面，为年轻干部人才队伍能力素质提升注入强劲动能。

参训干部纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强，既拓宽了视野、更新了理念，又掌握了实用的管理方法与操作技巧。大家一致认为，下一步将把培训所学转化为推动工作的实际行动，切实提高政治素养、管理能力和业务水平，以更坚定的信念、更务实的举措助力科室高质量发展，为守护群众健康和医院高质量发展贡献中坚力量。

玉溪市人民医院年轻干部储备人才，获评省级、市级人才，“大玉医”城市医疗集团成员单位业务骨干共计50人参加培训。

组织人事部 肾内科/白娴  甘露