骏马奔腾迎新春，医心奋进谱华章。2026年2月12日下午，玉溪市人民医院举行2026年职工大会暨第二次院务会。医院党政领导班子、保留原职级待遇领导、总会计师，各党总支（直属党支部）、党支部负责人，各科室主任、副主任，护士长、副护士长，工会、团委负责人及各科室职工代表、从事医疗事业三十年职工、2025年度杰出医务人员参加会议，会议由副院长赵云焰主持。

会上，院党委书记杨坤致2026年新春贺词，院长郝应禄作题为《破局创新谋发展 绽放活力启新程》的工作报告，随后党委副书记余鲲通报2025年全院各科室“亮晒比拼”情况，副院长赵云焰安排部署春节前及春节期间安全生产工作。 

会议指出，2025年作为“十四五”收官之年，医院在市委、市政府及市卫生健康委指导下，坚守“以人民健康为中心”初心，深耕内涵发展，取得显著成效。党建引领持续强化，清廉医院建设深化，门诊、住院患者正面满意度同比分别提高38%、16%，分别达98.03%、98.21%；医疗服务提质增效，“大玉医”建设走深走实，专科建设再攀新高，院士专家工作站落地见效，人类辅助生殖技术获批正式运行、玉溪首例试管婴儿顺利诞生，柔性引进6名银龄医师，急诊医技核医学楼补短板项目启动；智慧医院建设提速，“一站式服务中心”扩容，便民举措持续升级；人才科教协同发力，实现科技成果转化零突破；厚植人文底蕴，主动担当公益责任，筑牢安全防线。2025年全院门诊达155.06万人次、出院9.56万人次，各项工作稳步推进，为“十五五”开局奠定坚实基础。

会议要求，2026年作为“十五五”开局之年，医院要聚焦技术创新与服务优化，补齐发展短板、强化优势特色。要推进急诊医技核医学楼等基建项目建设，打造国家级-省级重点专科集群；深化智慧医院转型，优化就医服务流程，持续提升就医效率；完善人才引育机制，强化科教协同发展，加速科技成果转化；深化“大玉医”城市医疗集团建设，推进优质资源下沉，践行“大病不出市”担当，以更优技术、更暖服务，护佑玉溪百姓健康。同时，要扎实做好春节前及春节期间安全生产工作，落实各项安全防控措施，确保医院平稳有序运行；做好各科室“亮晒比拼”成果运用，以比促干、以赛促优。

会议强调，全院干部职工要凝聚思想共识、汇聚奋进力量，以党建为引领、医疗质量为核心，提效能、树品牌。要持续巩固党建引领成果，深化清廉医院建设，推动党建与业务深度融合；筑牢医疗安全防线，强化医疗质量管控，切实守护群众生命健康；重视先进典型示范引领作用，激励全院职工对标先进、奋勇争先；全体玉医人要以龙马精神扛起新使命、展现新作为，奋力推动医院综合实力实现跨越式提升，全力打造区域医疗中心。

会议还对从事医疗事业三十年职工、2025年度杰出医务人员进行通报表扬。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。站在“十五五”开局新起点，医院全体干部职工将坚定信心、乘势而为，怀揣热忱、务实笃行，以龙马精神携手共赴高质量发展新征程，奋力书写护佑人民健康的璀璨新篇。 

院务部 文/李光娅 图/董国清